金水武当村靠莲藕带动村民致富

  长江日报讯(见习记者金晨通讯员魏修翔)“我这的莲藕跟其他地方的可不一样,我种的莲藕已经畅销东南亚了!”江夏金水祺良公司总经理吴近货一看到长江日报记者就开始推销自己公司种的莲藕。过去武当村是个移民村,让不会种水田的移民老乡种莲藕,这在当年是不敢想象的事。

  吴近货是东西湖区人,出生于种植莲藕的家庭,自小就和莲藕打交道,曾在全国各地做过多年莲藕贸易。

  吴近货介绍,金水祺良公司每年的莲藕制品在东南亚颇受欢迎,产品供不应求。据了解,从湖北进口的藕大都被当地华人买了去。其实吉隆坡当地也产藕,但卖相不好,个体瘦小、煨汤吃起来是脆的,并不畅销;相比之下,湖北的藕个体大、色泽粉嫩,煨汤口感相当好。

  除了种植莲藕,金水祺良公司还利用藕塘套养黑鱼、泥鳅、小龙虾,也收获颇丰,一个藕塘的经济价值被大大提高。不仅如此,即使是外人看不上的藕节藕皮,在吴近货眼里都是宝贝:“藕节是中药材,藕皮用来做生态饲料喂小黄牛等牲畜,牲畜产生的有机肥通过特殊处理变成生态肥料,又保证了莲藕制品绿色无公害,已经进入良性循环。我们祺良公司现在连灭虫都不打药了,用的是紫外线。”

  回忆起当初在金水创业,吴近货对当时的情景仍然记忆犹新。他对记者介绍,2010年8月,为支持南水北调中线工程建设,武当山旅游经济特区武当山街道办事处的387户共1511人,从丹江口迁居江夏区的港尖和花蓝棚两个移民安置点,取名武当村。

  这些移民祖祖辈辈靠山吃山,有的人经营过数十亩果林,有的人开办过农家乐。他们笑称自己“只会举手摘果,不会低头种田”。尽管江夏区拿出了靠水的好田给武当村,但老乡们仍不适应。

  2010年年底,吴近货通过区里招商引资活动了解到武当村的情况,他看好这里的环境优势,同时又被武当村的现状打动,于是决定来到这里创业,通过帮助当地移民学习种植莲藕技术,带动他们致富。

  莲藕产业落户也给当地带来了积极的变化。据吴近货介绍,当年武当村的移民有1500多人,后来青壮年劳动力外出打工,只剩孩子老人留在村里。他来的时候,村里只有800余人了。这几年,村民们看到种植莲藕带来了实实在在的经济效益,人口开始逐渐回流,到2018年年底,回升至1400人左右了。

  吴近货对记者说:“现在附近的村民看到我这发展得好,都想拿土地入股跟我合伙搞莲藕种植深加工。”他说,过去这里没有种植莲藕的习惯、技术,但现在周边的村民看到公司种的莲藕实现产供销一体,还能出口东南亚,现在都开始种植莲藕了。“过去武当村的村民把土地租给我,让我种莲藕,现在他们学到技术,就跟我商量等土地承包到期了,他们想拿土地入股,跟我合伙搞莲藕产业。这几天还有村里的年轻人托父母来找我,想过完春节就来我这干,不想再背井离乡去打工了。”

  在带动人员回乡、给村民提供就业岗位的同时,吴近货并没有忘记武当村里的贫困户。武汉市精准扶贫攻坚战打响后,该公司主动承担了帮助武当村20户贫困人口脱贫的社会责任。对于有劳动能力的贫困户,公司在工作岗位和工资待遇方面给予照顾;对于无劳动能力的贫困人口,公司每年出资约10万元兜底帮扶。

  吴近货说:“我们是类似‘私人订制’式上班形式,随时可以来上班,也可以随时下班,计时计件工资。”他打了个比方,上班像逛菜园,想来就来,想走就走。这也是该公司针对贫困户的一项人性化措施。

  长江日报讯(见习记者金晨通讯员魏修翔)“我这的莲藕跟其他地方的可不一样,我种的莲藕已经畅销东南亚了!”江夏金水祺良公司总经理吴近货一看到长江日报记者就开始推销自己公司种的莲藕。过去武当村是个移民村,让不会种水田的移民老乡种莲藕,这在当年是不敢想象的事。

  吴近货是东西湖区人,出生于种植莲藕的家庭,自小就和莲藕打交道,曾在全国各地做过多年莲藕贸易。

  吴近货介绍,金水祺良公司每年的莲藕制品在东南亚颇受欢迎,产品供不应求。据了解,从湖北进口的藕大都被当地华人买了去。其实吉隆坡当地也产藕,但卖相不好,个体瘦小、煨汤吃起来是脆的,并不畅销;相比之下,湖北的藕个体大、色泽粉嫩,煨汤口感相当好。

  除了种植莲藕,金水祺良公司还利用藕塘套养黑鱼、泥鳅、小龙虾,也收获颇丰,一个藕塘的经济价值被大大提高。不仅如此,即使是外人看不上的藕节藕皮,在吴近货眼里都是宝贝:“藕节是中药材,藕皮用来做生态饲料喂小黄牛等牲畜,牲畜产生的有机肥通过特殊处理变成生态肥料,又保证了莲藕制品绿色无公害,已经进入良性循环。我们祺良公司现在连灭虫都不打药了,用的是紫外线。”

  回忆起当初在金水创业,吴近货对当时的情景仍然记忆犹新。他对记者介绍,2010年8月,为支持南水北调中线工程建设,武当山旅游经济特区武当山街道办事处的387户共1511人,从丹江口迁居江夏区的港尖和花蓝棚两个移民安置点,取名武当村。

  这些移民祖祖辈辈靠山吃山,有的人经营过数十亩果林,有的人开办过农家乐。他们笑称自己“只会举手摘果,不会低头种田”。尽管江夏区拿出了靠水的好田给武当村,但老乡们仍不适应。

  2010年年底,吴近货通过区里招商引资活动了解到武当村的情况,他看好这里的环境优势,同时又被武当村的现状打动,于是决定来到这里创业,通过帮助当地移民学习种植莲藕技术,带动他们致富。

  莲藕产业落户也给当地带来了积极的变化。据吴近货介绍,当年武当村的移民有1500多人,后来青壮年劳动力外出打工,只剩孩子老人留在村里。他来的时候,村里只有800余人了。这几年,村民们看到种植莲藕带来了实实在在的经济效益,人口开始逐渐回流,到2018年年底,回升至1400人左右了。

  吴近货对记者说:“现在附近的村民看到我这发展得好,都想拿土地入股跟我合伙搞莲藕种植深加工。”他说,过去这里没有种植莲藕的习惯、技术,但现在周边的村民看到公司种的莲藕实现产供销一体,还能出口东南亚,现在都开始种植莲藕了。“过去武当村的村民把土地租给我,让我种莲藕,现在他们学到技术,就跟我商量等土地承包到期了,他们想拿土地入股,跟我合伙搞莲藕产业。这几天还有村里的年轻人托父母来找我,想过完春节就来我这干,不想再背井离乡去打工了。”

  在带动人员回乡、给村民提供就业岗位的同时,吴近货并没有忘记武当村里的贫困户。武汉市精准扶贫攻坚战打响后,该公司主动承担了帮助武当村20户贫困人口脱贫的社会责任。对于有劳动能力的贫困户,公司在工作岗位和工资待遇方面给予照顾;对于无劳动能力的贫困人口,公司每年出资约10万元兜底帮扶。

  吴近货说:“我们是类似‘私人订制’式上班形式,随时可以来上班,也可以随时下班,计时计件工资。”他打了个比方,上班像逛菜园,想来就来,想走就走。这也是该公司针对贫困户的一项人性化措施。

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